¿Cómo funciona el proceso de revisión y moderación de empleos?

Esta guía explica qué ocurre cuando una empresa envía un empleo en Get on Board y cómo la revisión y moderación influyen en su publicación.

Cada empleo enviado por empresas pasa por revisión editorial y moderación antes de publicarse. Esto asegura calidad y genera confianza en quienes postulan.

Qué pasa después de enviar un empleo

Revisamos tu aviso para validar que cumpla con la política de moderación y la política de seniorities. Los avisos claros y bien escritos suelen aprobarse más rápido.

Cuánto demora la revisión

La mayoría de los empleos se revisan en minutos o pocas horas. El tiempo depende de:

• El horario de envío (fuera de oficina tarda más).
• La calidad de redacción, ortografía y formato.
• Qué tan bien el aviso cumple los criterios de moderación.
• La cantidad de avisos enviados al mismo tiempo.
• Posiciones poco habituales que requieren validación adicional.

Si creas el aviso con Superpower, Magic Fill puede ayudarte a dejarlo más claro, lo que suele acelerar la revisión.

Si necesitamos cambios

Te avisamos por email y el aviso aparece como Requiere cambios en tu dashboard.

Puedes pasar el cursor sobre la razón del rechazo para ver más detalle:

Si tienes dudas, contáctanos por chat o por email en info@getonbrd.com.

Qué pasa si editas un empleo

Puedes editar un aviso publicado sin enviarlo de nuevo a moderación. Si tu empleo fue rechazado y lo editas, se reenvía para que nuestro equipo lo revise nuevamente.

Si editas el aviso y deja de cumplir nuestras políticas (por ejemplo, agregas datos de contacto), puede ser rechazado sin aviso previo.

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