Analista de Desarrollo y Formación en Soaint

Empleo finalizado - No se reciben más postulantes

En Soaint predomina la cultura del knowledge - transformation - evolution, a través de la cual apostamos por el desarrollo de conocimientos de nuestros talentos, dirigiendo esfuerzos hacia la transformación de procesos internos y de nuestros clientes para lograr la evolución de sus productos y áreas.

Por ello, nuestros equipos están conformados por personas dinámicas, que les guste proponer constantemente ideas y nuevas formas de trabajo, sin miedo de tomar la iniciativa y a actuar de manera autónoma.

Queremos que tu objetivo sea el mismo que el nuestro: Generar un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología 🌍

Funciones del cargo

Formación:

🎓Titulación profesional en Psicología, Ingeniería Industrial, Administración de empresas o afines.

Funciones:

✔️Creación e implementación de Planes de Sucesión

✔️Gestión de talento top de la empresa

✔️Proceso de Evaluación de Desempeño

✔️Proceso de Evaluación de Desempeño

✔️Encuesta de Satisfacción

Requerimientos del cargo

Requisitos:

🎯Experiencia en la implementación y el seguimiento de los procesos de detección de necesidades de capacitación, identificación de brechas y oportunidades de desarrollo.

🎯Experiencia sólida en generación de informes, reportería estratégica, manejo de dashboards, análisis de data.

🎯Experiencia en la implementación de programas de formación corporativa en base a las necesidades identificadas a nivel local y global (universidad corporativa, COEs, rutas de aprendizaje y otros). Además, deberá contar con experiencia en implementarlos en LMS como plataforma e-learning de cursos, talleres, workshops definidos en la estrategia de formación. Deseable manejo de plataforma Rankmi.

Condiciones

Qué te ofrecemos? ✔

📝Contrato por seis meses renovable

⏰Horario de trabajo: lunes a viernes 09:00 a.m. a 07:00 p.m.

💻Modalidad de trabajo: Híbrido

👩🏻‍⚕️ EPS 100% Cubierta.

📊 Universidad Corporativa – Nuestro CoE

👨🏻‍💻Programa de Inglés para colaboradores

Política de trabajo remoto

Híbrido

Se trabaja algunos días de forma remota y otros en la oficina en Bogotá (Colombia) o Lima (Perú).

Sólo empleos que valen la pena.
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