En FactorIT, trabajamos para ser el principal socio estratégico en la transformación digital de nuestros clientes. Nuestros equipos se dedican a ofrecer soluciones innovadoras en Data y Analytics, Transformación Digital e Inteligencia Artificial. Buscamos reforzar nuestro equipo de Recursos Humanos con un Analista de Reclutamiento que pueda conectar el talento adecuado con las oportunidades que generamos en proyectos impactantes en varios sectores de la industria.
En este puesto, serás responsable de gestionar procesos completos de reclutamiento para posiciones TI, lo que incluye:
Estamos buscando a alguien con al menos un año de experiencia en reclutamiento de perfiles TI. Necesitamos que tengas conocimientos básicos en herramientas de búsqueda activa como LinkedIn y GitHub, así como experiencia manejando procesos de selección de forma integral (end-to-end). Buscamos personas con:
Si tienes experiencia en reclutamiento para LATAM, conocimientos en metodologías ágiles o tecnologías relacionadas con TI, y manejo de plataformas ATS (Applicant Tracking System), ¡serás un candidato aún más atractivo para nosotros!
Ofrecemos un contrato indefinido a jornada completa, con la modalidad especificada de forma remota, híbrida o presencial. En FactorIT, promovemos un ambiente laboral colaborativo orientado al aprendizaje y brindamos oportunidades de crecimiento profesional dentro de nuestro área de Recursos Humanos. Únete a nuestro equipo y transforma el futuro de la tecnología con nosotros 🚀!
Remoto sólo localmente
El trabajo es 100% remoto, pero los candidatos deben residir en Perú y Colombia para postular.