Interfell

Front-end Developer en Interfell

Empleo finalizado - No se reciben más postulantes

Sigue a Interfell en Get on Board y te notificaremos cuando publique nuevos empleos (y podrás encontrar muchos otros empleos de tu interés).

¿Te interesa trabajar en Interfell? Mira sus empleos:

Somos una empresa fintech fundada en el 2011, con sede en Colombia. Nuestros productos, permiten a personas, empresas e instituciones simplificar y escalar tanto sus modelos como operaciones en un robusto ecosistema de pagos.
Operamos como Agregador y Gateway con soluciones de venta presente y no presente, logrando que nuestros clientes puedan recibir pagos a través de diferentes canales y herramientas en una sola integración.

** Con el objetivo de facilitar nuestros procesos, solicitamos amablemente que consideres postularte únicamente si cumples con los conocimientos requeridos. En caso contrario, te animamos a estar pendiente de nuestras futuras oportunidades, ya que seguramente surgirá alguna donde puedas destacarte. Agradecemos tu comprensión y colaboración. **

Funciones del cargo

  • Traducir las necesidades de la empresa y del producto en aplicaciones funcionales e interactivas que mejoren la experiencia del usuario.
  • Utilizar el conocimiento en usabilidad para diseñar aplicaciones intuitivas y fáciles de usar.
  • Implementar técnicas y estrategias para mejorar el rendimiento y la velocidad de carga de las aplicaciones.
  • Trabajar estrechamente con los desarrolladores del backend para integrar y consumir servicios de manera eficiente.
  • Mantener una documentación clara y detallada de las funcionalidades implementadas, asegurando que el equipo pueda entender para mantener y escalar el código fácilmente.

Requerimientos del cargo

  • + 3 años de experiencia como FrontEnd
  • ​HTML5
  • CSS, Responsive Design
  • JavaScript, TypeScript
  • React, JSX, SSR
  • Conocimiento diseño UX/ UI, atomic design
  • APIs
  • Control de versiones GIT
  • Testing con jest y vitest

Condiciones

  • Oportunidad de crecimiento
  • Contratación indefinida (renovaciones anuales)
  • 15 días hábiles de vacaciones
  • Día de cumpleaños libre
  • Día de la familia libre cada 6 meses (2 veces al año)
  • Feriados de Colombia
  • Modalidad de contractor
  • 8:30 am - 5:30 pm Colombia

Política de trabajo remoto

Remoto sólo localmente

El trabajo es 100% remoto, pero los candidatos deben residir en Colombia para postular.

Sólo empleos que valen la pena.
Regístrate gratis y descubre empleos seleccionados para ti.