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Hecho por Humanos EP#4 - ¿Cómo trabajar en asincronía?

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Al comienzo de la pandemia, observamos como las empresas forcejearon con adoptar el trabajo remoto en sus equipos. Ahora, dos años después, el trabajo remoto ya está cada vez más normalizado y son minoría aquellas empresas que no han adoptado de una u otra maneja una estrategia de trabajo remoto.

Con este aumento de la flexibilidad, menores barreras geográficas y  cada vez más equipos distribuidos en varios países, las empresas se están dando cuenta de algunas problemas derivados de estas nuevas dinámicas de trabajo. De aquí surge la necesidad de abrazar el trabajo asíncrono. 

En Get on Board tenemos 7 años trabajando remoto, con un equipo distribuido en más de 8 países. Y el trabajo asíncrono ha sido lo que nos ha permitido desbloquear el potencial completo del trabajo remoto.

¿Qué significa realmente trabajar en asincronía? ¿Cómo puedes comenzar a adaptarla en tu empresa? ¿Cuales son los errores más frecuentes que se cometen al iniciar? Estos son algunos de los temas que Sergio y Fran cubrieron en el cuarto episodio de Hecho por Humanos. 


🎧 Escucha el podcast a continuación: 

👉 Aquí las principales ideas salidas de nuestra conversación:


Te invitamos a revisar todos los episodios de nuestro Podcast 'Hecho x Humanos':

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¿Cómo seguimos cerrando la brecha de género en la industria tech? ft. Mariana Costa de Laboratoria
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¿Qué está pasando con los salarios en tecnología?
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¿Cómo trabajar en asincronía?
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¿Cómo usar los OKRs para alinear a tu equipo? (con Felipe Urzúa de Chipax)
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¿Cómo definir seniority al contratar?


¿Quieres saber más sobre estos u otros temas?
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revisar nuestro blog y mantenerte al día con temas de tecnología, reclutamiento y cultura remota. 


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