SDR en Interfell

Empleo finalizado - No se reciben más postulantes

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Interfell es una empresa líder en LATAM que conecta a las compañías con el mejor talento IT. Nuestro objetivo es impulsar la transformación digital y promover el trabajo remoto, gestionando servicios de Staffing y Recruiting con un enfoque en inclusión y equilibrio vida-trabajo. El SDR será clave para optimizar nuestro embudo de ventas, generando y gestionando leads de alto potencial para el equipo de Smart Hiring Consultants, con un claro foco en la mejora continua de las estrategias comerciales y la conversión.

Postula sin intermediarios a través de Get on Board.

Funciones y responsabilidades

Prospección y generación de leads: identificar y calificar clientes potenciales usando LinkedIn, Indeed y otras plataformas; clasificar leads según criterios de calidad en HubSpot.
Gestión del CRM: registrar interacciones, segmentar leads por industria y tamaño, y analizar datos para priorizar oportunidades.
Outreach y comunicación inicial: ejecutar campañas personalizadas en HubSpot, Zoho Campaigns y LinkedIn; realizar seguimientos y coordinar reuniones entre leads y Smart Hiring Consultants.
Optimización del embudo de conversión: realizar pruebas A/B, recoger feedback y aplicar aprendizajes para mejorar la calidad y cantidad de leads.
Colaboración interna: compartir insights, preparar informes y participar en reuniones para alinear objetivos con el equipo de ventas.
Desarrollo profesional: participación en programas de capacitación y actualización sobre tendencias de ventas y automatización.
Herramientas y procesos: trabajar con HubSpot, LinkedIn Sales Navigator, Zoho Campaigns, Slack y Zapier para gestionar, automatizar y medir resultados.

Requisitos y perfil deseado

Experiencia de 1-2 años en prospección, análisis de datos o gestión de leads. Habilidades de comunicación profesional para interactuar con leads y clientes. Conocimientos técnicos en CRM y plataformas de automatización. Español avanzado y nivel intermedio de inglés. Capacidad para manejar múltiples tareas, mantener datos actualizados y trabajar en entornos dinámicos y multiculturales. Proactividad, orientación a resultados, habilidades analíticas y atención al detalle para optimizar procesos y mejorar conversiones. Adaptabilidad y capacidad para colaborar en un equipo diverso.

Competencias deseables

Experiencia previa en ventas o ventas B2B, familiaridad con HubSpot y herramientas de automatización, y capacidad para diseñar campañas de alcance efectivas. Interés en el mercado TI de LATAM y conocimiento de buenas prácticas de ventas y CRM.

Beneficios y condiciones

1 viernes libre al mes.
10 días hábiles de vacaciones al año.
Formación continua y herramientas avanzadas.
Cultura colaborativa y enfocada en crecimiento.

GETONBRD Job ID: 59705

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