Creando una suscripción

En Get on Board puedes publicar empleos y desbloquearlos uno a uno para poder acceder a la información de los postulantes. Esto es recomendado para empresas que contratan un máximo 5 profesionales al año o de forma muy esporádica. Si tu empresa contrata de manera constante, o más de 5 profesionales al año, te recomendamos elegir un plan de suscripción a tu medida. Esto te permitirá ahorrar considerablemente en comparación a desbloqueos individuales.

Los planes de suscripción de Get on Board ofrecen las siguientes ventajas:

• Un completo software de ATS, gratuito. Get on Board tiene su propio Applicant Tracking System, y podrás disfrutarlo sin costo adicional sólo por tener una suscripción.
• Ahorros considerables en comparación a las publicaciones individuales.  Comparando precios, una suscripción te entregará capacidad para publicar muchísimos más empleos que comprar publicaciones individuales.
• Empleos siempre activos.  Al comprar publicaciones individuales, no podrás refrescar la fecha de publicación. Los planes de suscripción no tienen ese límite; todos los empleos que crees mientras tu suscripción esté activa podrán refrescarse hasta por 4 meses.
• Todos los empleos que crees se desbloquean automáticamente.
• Talent Database, que permite buscar, filtrar y enviar invitaciones a nuestra base de datos completa de miles de profesionales en todo Latinoamérica, en constante crecimiento.
• Capacidad para publicar empleos confidenciales, que no son visibles al público pero que puedes llenar con invitaciones de Talent Database.
• Integración con software de ATS, como por ejemplo Lever y Greenhouse.

Los planes de suscripción Recruiter o personalizados tienen además las siguientes ventajas:

• Opción de facturación mediante transferencia  electrónica y Orden de Compra.
• Sesión de entrenamiento en el  uso de la herramienta (mediante videollamada).
• Soporte prioritario mediante videollamada y WhatsApp.
  
  

Planes de  suscripción con Boost

Además de los planes tradicionales, puedes optar por planes con Boost incluido, según cada plan puedes obtener de 1 (Growth) hasta 5 (Recruiter) o más Boosts (Personalizado), los que se renuevan mes a mes.

Al activar boost en tus empleos se actualiza la fecha, se envían hasta 200 invitaciones a profesionales que hagan match con el perfil, además de darle mayor visibilidad a tu empleo durante los 14 días que dura la activación.