Cómo escribir un mensaje de invitación efectivo para atraer candidatos

Cuando invitas profesionales desde Talent Database de Get on Board como
reclutador, el asunto y el mensaje son tu primera impresión.

Una estructura simple que funciona

Usa esta estructura en el modal de invitación, donde puedes editar asunto y
mensaje:

• Asunto: rol + empresa (corto y claro)
• Apertura: por qué te llamó la atención su perfil
• Cuerpo: una frase sobre el rol y el encaje
• Cierre: un próximo paso concreto (postular o responder)

Mantén el texto breve. Los mensajes genéricos o copiados de la descripción del
empleo suelen ignorarse.

Un ejemplo corto

Asunto: Senior Frontend Engineer en Acme
Mensaje: Hola Ana, vi tu experiencia en React y design systems y creo que
podrías encajar muy bien en nuestro rol senior frontend. ¿Te gustaría
conversar o postular?

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