¿Cómo obtener mejores resultados en la búsqueda de Talent Database?

En Talent Database de Get on Board, si reclutas para una empresa obtendrás mejores resultados cuando buscas con foco, pero sin filtrar en exceso desde el inicio.

Parte con habilidades y texto corto

Usa algunos tags claros y agrega un texto breve con el rol y tecnologías clave (por ejemplo: “senior data engineer Spark”). Las frases cortas y específicas funcionan mejor que un párrafo completo.

Ajusta filtros de forma gradual

Después aplica los filtros disponibles en tu cuenta. Filtrar demasiado al comienzo puede dejar fuera a perfiles buenos que tienen información incompleta.

Usa el acceso directo por título del empleo

Si buscas talento para un empleo activo, usa el acceso directo del título desde Talent Database. Inicia una búsqueda con el título del rol (y la ubicación cuando aplica) para que ajustes desde ahí.

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