Postulación a empleos

32 artículos

¿Cómo hago seguimiento a todas mis postulaciones en Get on Board?

Tu panel de postulaciones agrupa todo por estado y muestra si ya vieron tu postulación, mensajes sin leer y avisos de empleos cerrados.

¿Cómo controlo si las empresas pueden encontrarme en Talent Database?

Controla tu perfil público, la visibilidad en Talent Database y las alertas de empleo para que las empresas te encuentren o no.

¿Cómo protege Get on Board a postulantes de empleos falsos?

Get on Board modera todos los empleos para filtrar publicaciones falsas, y puedes reportar avisos sospechosos con el botón al final del aviso.

¿Cómo decido qué sueldo ingresar al postular a un empleo?

Tu expectativa salarial es el monto que aceptarías por el rol. Ingresa el valor mensual en USD que indica el formulario y sé realista.

¿Qué significa la etiqueta “Responde rápido” en un aviso?

La etiqueta Responde rápido indica que la empresa ha respondido con rapidez en el pasado. Es una señal histórica, no una promesa.

¿Puedo postular desde mi teléfono en Get on Board?

Get on Board funciona en navegadores móviles, así puedes buscar empleos, postular, subir tu CV y revisar tus postulaciones desde el teléfono.

¿Cómo administro mis CV en Get on Board?

En Get on Board puedes guardar varios CV, definir uno por defecto y elegir cuál usar en cada postulación desde tu perfil.

¿Puedo usar mi perfil de LinkedIn como portafolio al postular?

Puedes agregar la URL de tu LinkedIn en tu perfil o en una postulación para que las empresas la revisen junto a tu CV y otros enlaces.

¿Qué es un rol híbrido?

Un rol híbrido mezcla días presenciales y remotos, y exige vivir cerca de la oficina definida por la empresa para esos días.

¿Cómo seguir una empresa y recibir nuevos empleos?

Sigue una empresa desde su perfil o un aviso para ver nuevos empleos en tu feed y recibir notificaciones que puedes administrar.

¿Qué datos se extraen al subir mi CV?

Get on Board extrae el texto de tu CV para facilitar la revisión por parte de los reclutadores. El archivo original se mantiene intacto.

¿Qué es el test de Fit Cultural y cómo prepararme?

El test de Fit Cultural refleja tus preferencias de trabajo. Responde con honestidad y decide si compartir resultados.

¿Cómo postular a un empleo remoto en Get on Board?

Los empleos remotos pueden ser totalmente remotos o remotos solo locales. Revisa la modalidad y el requisito de residencia antes de postular.

¿Qué pasa con mi postulación si un empleo se cierra o se despublica?

Si un empleo se cierra o se despublica, tu postulación sigue en tu lista. La empresa puede responder, pero el proceso puede terminar.

¿Por qué fue descartada mi postulación y qué puedo hacer?

Las empresas pueden elegir una razón, pero no siempre comparten detalles. Si te escriben, verás el mensaje en tu postulación y por email.

¿Qué pasa después de postular a un empleo en Get on Board?

Después de postular, tu postulación queda en tu panel con estado Enviada o Vista. Las empresas avanzan a su ritmo y pueden tardar en responder.

¿Qué es el Quiz de Adaptabilidad y qué significan mis resultados?

El Quiz de Adaptabilidad es una autoevaluación corta sobre cómo aprendes y te adaptas en el trabajo, con resultados en cuatro dimensiones.

La expectativa de sueldo al postular a un empleo ¿Debe ser neto o bruto?

La expectativa suele pedirse en bruto (antes de impuestos). El formulario indica si el empleo espera monto bruto o líquido.

¿Cómo puedo editar una postulación a un empleo?

Puedes editar una postulación en borrador desde la sección Tus postulaciones antes de enviarla.

¿Qué sucede cuando retiro mi postulación de un empleo?

Al retirar tu postulación, tu perfil pasa a la fase de descartados. La empresa ve el retiro y ya no puede enviarte mensajes en la plataforma.

¿Cómo puedo importar mi CV de LinkedIn para postular a un empleo de forma rápida?

Puedes importar tu perfil de LinkedIn para completar experiencia y estudios al postular, y guardar esos datos para futuras postulaciones.

¿Cómo puedo saber si la empresa está revisando las postulaciones a su empleo?

En tu panel puedes ver si una empresa ya vio tu postulación. Los avisos también pueden mostrar señales de tiempo de respuesta.

Problema con postulación: validación de URL de LinkedIn

Si la URL de LinkedIn no valida, revisa que sea un enlace completo a linkedin.com/in/.

Problema con mi postulación: "Introduce un valor válido"

Si aparece “Introduce un valor válido”, revisa campos obligatorios y límites de sueldo, y que el monto sea un número entero.

¿Cómo puedo postular a un empleo en otro país?

Si postulas a un empleo no remoto en otro país, se te pedirá confirmar que puedes trabajar legalmente allí.

¿Qué tipo de empleos puedo encontrar en Get on Board?

Get on Board se especializa en empleos de tecnología y áreas relacionadas como desarrollo, datos, diseño, marketing y producto.

¿Puedo reportar a una empresa si no cumple con lo ofrecido en su anuncio?

Si una empresa no cumple con lo ofrecido, usa el botón reportar al final del anuncio. Revisamos cada reporte y tomamos medidas.

Borré mi postulación a un anuncio, ¿puedo recuperarla o volver a postular al mismo proceso?

Si eliminaste tu postulación por error, puedes recuperarla desde Tus Postulaciones o contactarnos para restablecerla.

¿Si una empresa me envía una invitación para postular a un proceso, puede ver la información de mi perfil?

Antes de una invitación, las empresas solo ven tu nombre y enlaces públicos. El contacto y el CV quedan ocultos hasta que usan un crédito.

Si postulo a un empleo, ¿puedo enviar mensajes a la empresa?

Después de postular puedes enviar mensajes a la empresa desde la pestaña Mensajes en tu postulación para resolver dudas.

¿Recibiré una notificación si no he sido seleccionado/a en un proceso?

Get on Board no interviene en los procesos; cada empresa es responsable de notificar a los postulantes su estado.

¿Cómo puedo postular a empleos en Get on Board?

Si estás buscando empleo en Get on Board, completa tu perfil y CV, busca en Empleos para ti y postula.